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ef7 | 2019-01-20 | 阅读(367) | 评论(256)
20min讨论之后,每组做5min的pre(中英都可以),之后另外一组进行提问。【阅读全文】
ofw | 2019-01-20 | 阅读(135) | 评论(310)
哦对了,还会有全英文题干的数学题,总之大概做了几道题之后系统就自动交卷了。【阅读全文】
kvs | 2019-01-20 | 阅读(695) | 评论(458)
而且对目前lz来说,专业不对口,需要大量的提前学习。【阅读全文】
m6s | 2019-01-20 | 阅读(187) | 评论(906)
本来说好小王来接小张的,可是,这天火车提前到站了,所以小张就一个人开始往小王住的地方走。【阅读全文】
6kq | 2019-01-19 | 阅读(605) | 评论(304)
①德勤tax:面试的par说是进去后根据工作的实际情况和表现再进行分组。【阅读全文】
n6y | 2019-01-19 | 阅读(725) | 评论(760)
没有面试、签三方协议的,他们会不会11、12月一过,就不要我了??所谓的廉价劳动力??【阅读全文】
gc5 | 2019-01-19 | 阅读(68) | 评论(87)
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plc | 2019-01-19 | 阅读(177) | 评论(756)
【感受】整个面试感受就是,尼尔森内部的管理、分工都很明确具体到位,工作交接的很好,也很尊重面试者的时间安排,会根据面试者所在地点时间等进行协调,感觉还是不错的。【阅读全文】
vno | 2019-01-18 | 阅读(9) | 评论(628)
最后问了一下关于A家的看法啊,whyconsulting啊,然后接结束了。【阅读全文】
flx | 2019-01-18 | 阅读(849) | 评论(682)
(2)面CPG-CI的时候,面试我的是一个director和manager,同样问了我对Nielsen的了解,所以我等下会详细介绍Nielsen的几个业务划分。【阅读全文】
pqh | 2019-01-18 | 阅读(829) | 评论(278)
在我看来,相关行业的实习经历对于进入咨询行业是非常重要的。【阅读全文】
y5i | 2019-01-17 | 阅读(58) | 评论(966)
非常重视培养员工的过程,希望挑选出有leader潜质的人并将其培养成为公司的中坚力量,这就要求candidate能够很好地展示出自己teamwork的能力和潜在的leadership。【阅读全文】
q5m | 2019-01-17 | 阅读(312) | 评论(892)
3)其他的Tips原来论坛里的帖子都总结的很好了,比如becommunicatable,beconfident。【阅读全文】
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